一、就业前景

（一）优势：

1、教师正在受到越来越多的关注，成为继公务员之后的第二大就业热点。

2、教师一职位被认为是铁饭碗，一个国家发展的基石则为教师。

3、从国家层面上讲，教师职业越来越被重视，到目前为止各个地区都在大力提高教育重视教育。

4、从个人发展和家庭上来看教师家庭一般重视学习，对儿女的教育比较重视，老师的假期也比较多对于照顾家庭和提升家庭幸福感有很大优势。

（二）劣势：

1、正因为如此，每年教师录取比例低达1：18，甚至有的省份达到1：21

2、虽然工作比较稳定、但收入不算太高

3、当今社会家长都是宠孩族，在工作中避免不了有纠纷。

二、教师职业的了解

1、要求高质量的教师不仅是有知识、有学问的人，而且是有道德、有理想、有专业追求的人；不仅是高起点的人，而且是终身学习、不断自我更新的人。

2、良好的教师素质，不仅是有效教育的基础和前提，也是学生学习的直接内容，是有效的教育工具或手段。

3、教师的品格意志、道德面貌、情感态度、学识能力和言行举止都会对学生产生潜移默化的影响，具有巨大的教育价值。教师只有不断的提高自身素质，不断的完善自我，才能肩负起培养下一代的重任。

4、随着社会的发展，人们对教师的期望越来越高，对教师提出了越来越高的要求。教师必须改变传统角色，以适应新世纪的挑战。教师应该是学生学习的促进者，而不仅为知识的传授者。随着时代的发展，教师也不再是学生的唯一知识源。教师不能简单地把知识传授作为自己的主要任务和目的，而应成为学生学习的激发者、辅导者、各种能力和积极个性的培养者，把教学的重心放在如何育人和促进学生“学”上。

三、学校招聘时所要求的条件

1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，事业心和责任感强。

2.具有国家统招本科以上学历。

3.达到所申报学科普通话水平并具有合格证书、具有全国计算机等级考试一级以上(含一级)或相应水平资格证书。

4.具有相应的教团队格证书。

5、有相关教育经验者优先考虑。

6、有自己独特的授课方式和方法,授课新颖,灵活,有耐心,认真负责、语言表达能力强,普通话标准;思维活跃,课堂管理控制能力强。擅长与学生沟通交流,责任心强,抗压能力强的优先考虑。

四、面试时需要准备的材料：

1、以户籍所在地报考的考生：

1.1第二代居民身份证(需在有效期内);

1.2毕业证书;

1.3本人户口本或集体户口证明。

2、人事(劳动)关系在当地的考生：

考生工作单位人事部门出具的人事(劳动)关系证明或人事档案保管部门出具的人事关系证明,社保部门出具的社保缴费证明。

3、以就读学校所在地报考的考生：

学生证(需有学校名称及注册信息)和学校学籍管理部门出具的在籍学习证明。

五、如何应聘教师：

应聘教师一般都要参加笔试和面试

1、笔试：笔试内容一般为专业基础知识,教材教法，教育基本理论，心理学理论及应用，教育法律法规，《基础教育课程改革纲要》，学科教学大纲，班主任工作的理论考试等有关知识。另外，教师的一些基本功也都是在笔试的要求里。

2、面试：面试一般都是以试讲教学片段的形式对规定教材进行试讲。面试官往往是随意指定教材中任意一个教学片段，要求应聘者在二十分钟内准备完，然后在规定的时间内进行试讲。这就是考核课堂教学和说课能力了。