一、面试流程：

1.进场：按规定时间，到指定地点，查看公告，明确自己的组别，到达自己的候考室。

2.倾听有关要求：一切都以公告与当天的有关要求为准。

3.抽签：决定你的讲课次序。不管抽到什么号，都要坦然面对。

4.候考：可以看些书。放松心情，不要太紧张。

5.编写教案：

5.1教案要求：教案不打分，完整，为自己的片段教学服务。

5.2时间安排;40分钟内写好，剩下的时间试讲。

6．进行片段教学：15分钟片段教学，5分钟回答专家提问。

7.离场：考试结束，获取最终成绩，到主考室取回手机等物品，离场。

二、面试注意事项

1、面试礼仪

1.1着装要得体。因为应聘者的着装是否得体能看出应聘者的精神面貌以及对待工作的态度，着装要整洁，自然大方。

1.2仪容、仪态要得体。女教师要给人感觉既典雅又平易近人，男教师要给人感觉挺拔且充满阳刚之气。站姿要挺拔，轻松，自然，走姿要从容，平稳，轻盈，充满自信，给人以一种自信稳重的印象。

1.3面试的问候和行礼要自然。对考官和工作人员的问候要做到自然简洁即可。在入座前向考官问好，站稳后小幅度鞠躬即可，不要边走边说话。

2、面试技巧

2.1.讲课要有激情，如果抑扬不足起码声音要大，普通话标准一点，讲话语速不要太快，如果拿捏不好，可以多多练习。讲话要掷地有声，不要半推半就，在讲台上要有台风。

2.2.板书的时候忌讳无声板书、长时间课堂空白，可以在板书的同时结合问题和内容，做适当的讲解。说话写字速度不能太慢，字不能太差，可以适当看看讲稿，自然得看即可，不能照着讲，因为评委和你的讲稿是一致的。

3、评委的关注点

3.1教师素质（基本功）

语言、板书、简笔画等（普通话标准，表达富有感染力，充分展示自己的特长）

3.2教师思维

条理清晰，表述准确到位，切题。特别是在回答专家提问时，需要注意针对所提出的问题准确作答。

3.3教学设计

突出学科特点，注重把握教材，设计新颖，灵活，巧妙。