为进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的决策部署，国家高度重视“三支一扶”人员能力提升工作，进行了“三支一扶”人员能力提升专项计划。

各地要将“三支一扶”人员能力提升专项计划作为提高“三支一扶”人员工作能力、提升项目服务基层效果的重要渠道，加强与“三支一扶”工作领导小组成员单位协调配合，精心做好培训班的组织实施工作。要严格按照申报的培训主题和内容，认真执行专项培训计划，不断提高培训针对性和有效性。要在开展专项培训项目的基础上，结合本地实际，制定完善本地“三支一扶”人员能力提升计划，拓宽培训范围，加大培训力度，广泛开展岗前培训、在岗培训和离岗培训，不断完善“三支一扶”人员教育培训制度。

（一）培训对象

专项培训项目面向在岗服务半年以上的“三支一扶”人员，已参加过往期专项培训的学员不再重复选派。培训名额要向辖区内贫困地区特别是深度贫困地区“三支一扶”人员倾斜。

（二）培训内容

专项培训项目由省级“三支一扶”办负责举办，培训内容原则上以在岗培训为主。今年培训要突出“‘三支一扶’助力脱贫攻坚”主题，招募计划500人以上的省份至少要举办1个扶贫专项培训班。各地要精心设计课程，加强理想信念教育，深入解析国家乡村振兴战略、脱贫攻坚战略和“三农”政策，传授基层工作方式方法，讲解专业技术知识，不断增强参训学员服务基层能力。

（三）培训时间及方式

按相关文件规定，专项培训时间不少于7天（含报到和撤离各1天）。各地要创新培训形式，通过专题讲座、研讨交流、经验传授和现场观摩等方式，组织开展有特色、有亮点、有质量、接地气的培训活动，努力提高培训质量。